来源:    2017-12-27 00:00:00 ·  

在创建第十五批省级精神文明单位动员大会上的讲话

省粮食局党组书记、局长  海文达

20171227日)

 

同志们:

省粮食局党组历来重视精神文明工作,始终把大力培育和弘扬社会主义价值观,巩固提升文明创建成果,作为衡量单位不断实现全面进步的标志和推动全面发展的目标追求。2003年、2006年、2009年、2012年、2015年我局分别被授予五华区、昆明市、云南省“文明单位”称号,特别是从2009年起连续九年(三届)获云南省精神文明单位殊荣,实现了粮食流通事业发展与精神文明建设“双丰收”,整个系统呈现出了昂扬向上、锐意进取的精神风貌,机关凝聚力、战斗力、创造力显著增强,干部职工的政治思想素质、道德修养素质、科学文化素质、依法行政能力、业务技能水平等不断提高,工作成效显著,得到省委、省政府的肯定和人民群众的好评。

明年3月,我局作为第十四批云南省精神文明单位就将期满。局党组已经作出决定,以全国文明单位创建标准,高标准、高质量、高要求开展第十五批省级精神文明单位创建,并成立了云南省粮食局第十五批省级精神文明单位创建工作领导小组,强化组织领导;制定印发了《云南省粮食局创建省级精神文明单位工作方案》,进行了工作目标任务责任分解。下面,根据局党组研究的要求,我讲4点意见。

一、深刻认识开展创建省级文明单位活动的重大意义

文明单位是积极培育和践行社会主义核心价值观,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,精神文明建设成效突出,职工素质较高,业务工作一流,社会形象良好,充分发挥示范引领作用的单位。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视精神文明建设,着眼“四个全面”的战略布局,作出了一系列重大决策部署,推动社会主义精神文明建设在理论和实践上不断取得新成就、创造新经验,有效发挥了统一思想、凝聚力量的强大作用,鼓舞和激励全国人民在党中央领导下为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋进。我们要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面深化改革和实施国家粮食安全战略,以提高省级粮食系统全体干部职工的思想道德素质和科学文化素质,积极培育和践行富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观为目标,坚持一手抓粮食流通管理、服务经济发展工作,一手抓精神文明建设,使文明创建工作向更高方向发展,推进粮食流通各项事业协调发展。

二、明确目标要求,全员共同参与

省级粮食系统文明创建工作,必须始终坚持党的领导、实事求是、系统全面、共创共建、持之以恒的原则,落实文明创建“人人有责、人人参与、人人共建、人人奉献、人人共享”的要求,树立“创为基础、建在平时”的理念,以全国文明单位评价体系为标准,以政治坚定、思想上进、工作敬业、风气清新、团结和谐、作风务实、环境优美、事业发展、形象良好为目标,建树省级粮食系统昂扬向上、锐意进取的良好精神风貌,打造绿化、美化、园林化机关环境面貌,推动工作制度化、规范化、高效化,使干部职工的思想道德素质,科学文化素质、依法行政能力,业务技能等明显提高,构建机关和谐、关系融洽、氛围良好、担当敬业、健康向上的机关文化氛围,不断增强机关的凝聚力、向心力、战斗力,树立“廉洁、务实、文明”的粮食行业新形象。开展创建省级文明单位活动,是当前我局最重要的工作之一,时间紧,任务重,要求严。各处室、各单位要按照争创省级文明单位领导小组的部署,统筹安排,精心组织,突出重点,狠抓落实、扎扎实实推进我局省级文明单位创建活动。

三、强化责任落实,确保工作实效

创建省级文明单位,是我们共同的愿望,也是我们共同的责任。我们要把省级文明创建活动放在总体工作布局中去把握,加强组织领导,使各项任务落实到位、责任到人,确保取得实效。一要明确责任。在局党组领导下,领导小组办公室负责文明创建的总协调和总督导。领导小组办公室内设硬件建设组和台账资料组,局办公室(政策法规处)主任(处长)、领导小组办公室副主任王江同志为硬件建设组组长,负责文明创建环境改造、各项活动室(功能室)建设、宣传栏(标牌)建设、展示厅等硬件建设各项工作的统筹和实施;局直属机关党委副书记、领导小组办公室副主任李宝剑同志为台账资料组组长,负责文明创建15个项目47项创建工作内容的台账资料准备督导、审核及相关汇报材料(请示)的起草和与上级有关考评部门的汇报衔接工作。各处室(单位)分别明确一名同志为硬件建设组和台账资料组的工作人员,专门负责相关工作。二要细化任务。创建工作围绕理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、文明优质服务、学雷锋志愿服务、诚信建设、文明风尚行动、家庭文明建设、法治建设、文化体育活动、优美环境建设、帮扶共建活动、保障员工权益、创建工作机制等15个项目47项内容开展。硬件建设组和台账资料组要细化工作任务,将工作任务细化分解到处室(单位),细化到人,各处室(单位)主要负责人为处室工作任务的第一责任人,实行工作任务分解责任制,落实人人有责、人人参与、人人共建、人人共享的要求。各处室(单位)要按照《云南省粮食局创建第十五批省级文明单位工作责任分解表》,高标准、严要求,逐项抓好落实。三要协调配合。各处室(单位)要统一思想,明确责任,协调配合,协同创建,对分解到的工作任务进行细化分工,任务、责任要到人,落实要到位。涉及多个处室(单位)共同责任的工作,牵头部门负责人为首要责任人,负责牵头抓总组织工作任务落实。各处室(单位)主要负责人要亲自负责组织完成创建工作相关活动及任务,并明确专门专人负责相关材料、资料、图片等台账、档案的收集整理,形成档案台账,经牵头处室(单位)责任人逐一审核并在台账目录清单上签字后,报送局文明创建工作领导小组办公室,不符合标准要求的一律退回返工。各配合协办处室(单位)要服从安排,齐心协力,主动配合,不得推诿扯皮,确保高质量完成任务。四要严肃纪律。局直属机关纪委要强化监督检查,发现问题及时向局文明创建领导小组报告,对工作落实不到位、作风漂浮、行动迟缓、推诿扯皮的及时进行谈话诫勉和批评教育,对责任不落实、敷衍了事、影响文明创建甚至造成不良后果的坚决问责处理。

四、积极行动,勇创佳绩

文明工作人人有责,需要大家人人参与、人人奉献,共享文明成果。我们要以文明创建为今年各项工作的总抓手,积极行动起来,以饱满的热情和高度负责的态度,投入到创建活动中。要坚持创在经常、建在日常,从自身做起,从小事做起,在时时事事、点点滴滴中弘扬文明精神、践行文明公约、彰显文明风采,使文明创建成为常态,文明行为成为时尚习惯。要坚持目标,埋头苦干,齐心协力,努力奋斗,大力弘扬跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先精神,进一步解放思想、更新观念,对标先进、奋起直追,务实担当、严实作风,鼓足新干劲,提振精气神,营造你追我赶、竞相争先的干事创业氛围,扎实推进新一轮省级文明单位创建活动,树立粮食行业的崭新形象,推动云南粮食流通事业更好发展、决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献力量。